所属 |
岩手大学 国際教育センター |
職名 |
准教授 |
担当授業科目 【 表示 / 非表示 】
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2020年度
英語コミュニケーションⅠ(上級)
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2020年度
英語コミュニケーションⅠ
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2020年度
英語コミュニケーションⅢ
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2020年度
英語コミュニケーションⅡ
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2020年度
英語コミュニケーションⅡ(上級)
論文 【 表示 / 非表示 】
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Looking at the Family Stress Model in the Asian Context: A Scoping Review.
Petersen, J. B., & Matsunaga, L. H.
Asian Culture and History 2023年04月 [査読有り]
学術誌 共著・分担
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Utilizing Flipgrid Application on Student Smartphones in a Small-Scale ESL Study.
Petersen, J. B., Townsend, S. D., & Onaka, N.
English Language Teaching 2020年04月 [査読有り]
学術誌 共著・分担
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The science of zero-sum thinking: a scoping review of 10 years of empirical research.
Matsunaga, L. H., Petersen, J., Aoki, T., & Faiad, C.
Dynamics of Asymmetric Conflict 2025年04月 [査読有り]
学術誌 共著・分担
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Bridging the Material Gap: A Practical Approach to AI- Generated Exercises
Vo Duy, Duc., Newbury, Daniel., Petersen, Jacob., Pham, ThuAnh
VietTESOL International Convention 2025年04月 [査読有り]
学会誌 共著・分担
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Developing Tasks and Scoring Criteria for Assessing the Interactional Competence of Japanese EFL University Students.
Daniel, Newbury., Hamish, Smith., & Jacob, Petersen.
茨城県立医療大学紀要/茨城県立医療大学 2024年04月 [査読有り]
国際的学術誌 共著・分担
研究発表 【 表示 / 非表示 】
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Assessing Interactional Competence in Paired Speaking Tests: A Comparison of Face-to-Face and Online Versions of a Test
口頭(一般) Hamish Smith, Jacob Petersen, Daniel Newbury
CamTESOL 2025
2025年02月 -
Comparing AI and Human Feedback on Speaking Revisions: Student and Teacher Perspectives
口頭(一般) Loan Phung, Thu-Anh Pham, Jacob Petersen
CamTESOL 2025
2025年02月 -
Beyond Boundaries: Advancing Language Assessment Through Tech-Driven Training
口頭(一般) Jacob Petersen, Daniel Newbury
International CALL Research Conference
2024年08月 -
Bridging the Material Gap: A Practical Approach to AI Generated Exercises
シンポジウム・ワークショップ パネル(公募) Duc Vo-Duy, Thu-Anh Pham, Daniel Newbury, Jacob Petersen
VietTESOL 2024
2024年07月 -
Expanding EFL Learner's Conversations with a Familiar Audience
口頭(一般) Nadiia Zaitseva, Jacob Petersen
PanSig 2024
2024年05月
科研費(文科省・学振)獲得実績 【 表示 / 非表示 】
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English peer-to-peer interaction assessment system with online capability
基盤研究(C)
支払支給期間:
2023年04月-継続中獲得年度・受入金額(円)・間接経費(円)
2023年度・ 175,000円・ 175,000円
2024年度・ 175,000円・ 175,000円
2025年度・ 175,000円・ 175,000円